关于2018年专业技术职务评审申报人员教学工作量、 教科研工作量统计的通知
发布时间:2018-12-26    发布人:人力资源处


关于2018年专业技术职务评审申报人员教学工作量、
教科研工作量统计的通知
       各相关人员:
      为做好2018年专业技术职务评审工作,根据《山东华宇工学院初、中专业技术职务资格评审办法》《山东华宇工学院高级专业技术职务评审办法(试行)》文件要求,需要对申报人员的教学工作量进行认定,现将有关事宜通知如下:
       一、教学工作量要求
     (一)评审初、中级专业技术职务资格人员教学工作量要求
近三年,专任教师每年完成的教学工作量不少于360标准课时,兼课教师每年完成的教学工作量不少于72标准课时,其他人员每年完成的工作量不低于规定工作量的80%。
     (二)评审高级专业技术职务资格人员教学工作量要求
近五年内,专任教师教学工作量平均每学年不低于240标准课时,非专任教师教学工作量不低于72标准课时。
      二、教学工作量计算依据(附件1)
    (一)教学工作量
     1.教师承担理论课、实验实训课;指导毕业设计(论文)、课程设计、校外实习、体育专业队训练;制修订人才培养方案、教学大纲;出卷、阅卷;主讲校级公开课、讲座;担任校级比赛评委等。依据《山东华宇工学院教师教学工作量计算办法》(鲁华宇院政字〔2018〕26号)核算。
     2.在线开放课程建设项目工作量。依据《山东华宇工学院在线开放课程建设项目奖励办法(试行)》( 鲁华宇院政字〔2018〕42号)核算。
     3.教师指导学生技能大赛课时。依据《山东华宇工学院大学生技能大赛组织管理及奖励办法》(鲁华宇院政字〔2017〕111号)核算。
     4.教师主持或参与专业建设、课程建设、实验教学中心建设项目工作量。依据《山东华宇工学院本科教学建设项目奖励办法》(鲁华宇院政字〔2017〕76号)核算。
    (二)教学督导工作量
校院两级教学督导工作量依据《山东华宇工学院关于教学督导工作的规定》(鲁华宇院政字〔2017〕37号)核算。
    (三)教科研工作量
      教师承担教科研项目。完成论文、著作、授权专利等教科研成果,参加校级以上科研平台建设,教科研成果获奖等工作,依据以下标准核算:
     1.2014-2016年度
      教研课题、科研课题核算教学工作量依据《山东华宇职业技术学院教研科研及“教学质量与教学改革工程”项目工作量计算办法》(院字〔2012〕25号)核算;论文、专利按照《山东华宇职业技术学院教科研及“教学质量与教学改革工程”项目奖励(修订)办法》(院字〔2012〕24号)相应级别、类型奖励金额除以12核算。
     2.2017-2018年度
      依据《山东华宇工学院科研工作量计算办法》(鲁华宇院政字〔2017〕23号)核算每一年度的教科研工作量。教科研工作量折算教学工作量公式:年度教学工作量=年度教科研工作量×50÷16=年度教科研工作量×3.125。
    (四)其他工作量
      1.教师担任本科班级导师。依据《山东华宇工学院本科班级导师实施管理办法(试行)》(鲁华宇院政字  〔2017〕114号)核算。
      2.青蓝结对工作量。依据《山东华宇工学院辅导员“青蓝结对”实施办法(试行)》(鲁华宇院政字〔2017〕177号)核算。
      3.社团指导教师工作量。《山东华宇工学院学生社团指导教师管理办法》(鲁华宇院政团字〔2017〕1号)核算。
      4.指导学生参加校外科技文化竞赛工作量。依据《山东华宇工学院学生工作奖励办法(试行)》(鲁华宇院政字【2017】116号)核算。
      5.社团指导教师对学校的重大活动进行指导的工作量。依据《山东华宇工学院学生社团指导教师管理办法》(鲁华宇院政团字【2017】1号)核算。
      三、其他要求
    (一)专任教师在满足评审条件要求的教学工作量情况下,只填写承担理论课、实验实训课教学工作量。
    (二)有意向申报专业技术职务的人员请于2018年12月29日前,将《2018年专业技术职务评审申报人员教学工作量、教科研工作量认定表》(附件2)一式2份纸质版,经部门负责人和本人签字后报送人事处人事科(行政楼503室)。
     联系人:徐联云
     联系电话:2559920 
 
 
     附件1:教学工作量计算依据
     附件2:2018年专业技术职务评审申报人员教学工作量、教科研工作量认定表
 

 
 
 
                                                                                                                                              人事处
                                                                                                                                                2018年12月26日
 
 

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